创建职工书屋 打造书香国信——新余国信担保公司开展职工书屋正式启用暨“书香国信·享阅未来”捐书活动

      为推进公司职工书屋建设，精心打造“书香国信”，有效利用闲散图书资源，共创良好阅读氛围,7月17日上午，新余国信担保公司开展职工书屋正式启用暨“书香国信·享阅未来”捐书活动，活动得到了公司领导的大力支持和干部职工的积极响应，本次募捐图书近100册。党支部书记、董事长胡兰波出席活动并讲话，活动由副书记、总经理胡亮主持，宣传委员、副总经理钟秋生，财务总监宋凌，纪检委员、副总经理艾细保，副总经理、工会主席刘海梅及全体干部职工参加活动。
      捐书活动结束后，胡兰波提出三点要求：一要提高政治站位。建设学习型国企是时代的潮流，也是讲政治的需要，我们要始终坚持以服务中小微企业和“三农”的融资担保需求为发展使命，通过学习不断提升自己的工作技能，帮助企业纾困解难，履行社会责任，矢志不移助推地方经济发展；二要打造企业文化。文化是一个企业的底色。“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，我们要以职工书屋为载体，围绕公司“诚信、稳健、高效、创新”的经营理念锲而不舍打造讲担当、讲奉献、讲团结的国信特色企业文化；三要加强队伍建设。“脚步无法丈量的地方，阅读可以”。我们要充分利用好职工书屋，加强自我学习，着力培养人才，不断提高干部队伍思想道德和科学文化素质，用理论知识进一步指导工作实践，凝心聚力将公司建设成行业标杆融资担保机构。

       读书明理修身心，志趣高雅养性情。职工书屋今天开始面向全体干部职工开放，这是公司创建“书香国信”的又一举措。书屋配备政治、经济、文学类等藏书近800册，同时兼备观看电影、欣赏音乐等功能，将成为干部职工融心、健脑、休闲和亲子活动的重要阵地，有利于打造完美沉浸式的企业文化和文明单位的新特色新亮点。

      近年来，公司不断鼓励干部职工多读书、读好书，营造浓厚的学习氛围。大家在阅读中享受快乐，陶冶情操，丰富精神文化生活，并坚持学以致用、学用结合，特别是在促进公司提升运营管理能力、打造核心竞争力、提高队伍综合素质等方面取得良好成效。编印廉能风险防控手册、企业文化手册、内部控制手册和党内法规汇编、政策法规汇编等，形成“三手册五汇编”政策法规和规章制度体系，有效提升公司治理水平，公司也因此获评新余市国资系统唯一一个市级社会科学知识普及宣传基地称号；现有干部职工42名，具有本科以上学历人员占比95%，具备会计、经济等专业技术职称和法律、基金等职业、从业资格人员占比72%，1名干部加入中国会计学会、中国金融作家协会和江西省作家协会，2022年3名职工分别成功晋升为高级会计师、高级经济师和考取南昌大学MBA,今年又有2名职工正在申报高级职称。

       阅读新时代，奋进新征程。职工书屋既是干部职工思想交流、提升综合素质的新阵地,更是工作生活的精神驿站。公司也将以此为契机，进一步培养职工爱读书、善读书的良好习惯，让企业文化软实力持续推动公司融资担保事业高质量发展。