培根铸魂展新貌 担保为民守初心 ——新余国信担保公司党支部荣获新余市国资系统“先进基层党组织”称号

       6月30日，新余市国资委党委庆祝中国共产党成立102周年暨“七一”表彰大会召开，新余国信担保公司党支部荣获新余市国资系统“先进基层党组织”称号；纪检委员、副总经理艾细保，组织委员、风险管理部部长胡柳荣获新余市国资系统“优秀共产党员”称号；公司党群人力资源部部长吴翠仙、党员董琴琴荣获新余市国资系统“优秀党务工作者”称号。
       近年来，新余国信担保公司党支部在市委市政府大力支持和市国资委党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，充分发挥战斗堡垒作用，党和政府融资担保、国企改革的政策法规得到全面贯彻落实，党员先进性得到有力展现，支部建设得到全面发展，为公司治理能力提升和高质量发展提供了坚实保障。

“两创一争”统筹发力，企业主业运营提质增效
      持续推进新余市国资委开展的“创品牌、创特色、争先进”活动。通过建设“红飘带·连心桥”党建品牌及“四优惠企·担保利民”业务品牌，将党建成果运用到改革创新、业务开拓的发展实际。通过打造学习型、服务型、成长型国企，释放党建品牌动能，提升普惠金融服务中小微企业和“三农”发展质效，助力公司硬实力提档升级，软实力生机勃发。
      公司现有在保企业1380户、金额47亿元，受保企业每年上缴税收近19亿元，安置就业5万多人，均创历史最高值；担保收费率持续降低，达到历史最低值；非融资担保业务大力拓展，破解国有担保机构财政资金依赖性难题迈出新步伐；在全省率先完成全国政府性融资担保数字化平台功能对接，全市政府性融资担保机构信息化建设再上新台阶；与高新区、分宜县、渝水区担保机构开展业务联动，县区融资担保业务发展迎来最佳时机。2022年，公司获得江西省融资担保机构贡献奖、江西省政府性融资担保体系优秀业务合作机构等荣誉。
内部控制锲而不舍，企业文化打造渐入佳境
       公司推动编印廉能风险防控手册、企业文化手册、内部控制手册和党内法规汇编、国有企业管理政策法规汇编、行业政策法规汇编、业务政策法规汇编、规章制度汇编，形成“三手册五汇编”政策法规和规章制度体系。率先将党建板块纳入企业内部控制，编制党支部书记、副书记、宣传委员、纪检委员、组织委员、纪检监察干事等岗位说明书，工作流程图、主要风险点和防控措施，实现管理实践的新突破。
       精心策划设计宣传展板，形成“责廉强风控”党建专版、“先进部门先进个人”展示区、“金色年华”成果荣誉墙等企业文化专区，促进打造“魅力国信”；与新余农商银行开展党建结对共建读书分享活动，建设职工书屋，促进打造“书香国信”；开展“党风廉政文化月”等活动，促进打造“清廉国信”，形成浓厚的依法合规、敬业为民、清正廉洁的金融文化氛围。
      与此同时，通过《人民日报》客户端、《央视网》《新华网》《中国担保杂志》《江西日报》《江西广播电视总台》《新余日报》等新闻媒介宣传公司党的建设、意识形态和经营业绩，形成主流媒体“网、微、报、视、端”全方位、立体式的宣传大格局。
队伍建设久久为功，公司发展动能持续增强
      重点实施“双强双推”计划，即实施“强基固本”四项工程和“强企在我”四大行动，强化党建引领优势，促进公司融资担保事业稳健运营；开展青年先锋队活动，创建“新担当·新境界”青年先锋队品牌；通过市级社科知识普及示范点等平台建设，丰富文化活动载体；以教育培训、岗位轮换、竞聘上岗等方式，为员工创造良好学习条件和发展空间；以平衡计分卡绩效考核和 “8S”管理为抓手，建立科学有效的绩效激励奖惩机制，激发干部职工干事创业动力。
      目前公司干部职工党员占比63%，具有本科以上学历人员占比95%，具备会计、经济、统计、政工、档案管理等专业技术职称和法律、基金等职业、从业资格人员占比72%，2022年2名职工成功晋升为高级会计师、高级经济师，今年又有2名职工正在申报高级职称，企业发展动能持续激活和增强。
      下一步，新余国信担保公司党支部将继续深入贯彻落实党的二十大精神，不折不扣落实市委市政府工作要求和市国资委工作部署，全力担负起服务中小微企业及“三农”发展的重要职责，充分发挥市级担保机构龙头作用，倾力打造新余融资担保“集团军”，努力成为让企业更满意、让银行更信赖、让政府更放心的标杆融资担保机构，为进一步优化新余营商环境、全面建设社会主义现代化幸福城市贡献国企力量。